Microsoft и ZeniMax Workers United-CWA достигли соглашения, касающегося повышения зарплаты, защиты сотрудников от ИИ и других важных вопросов.
Историческое соглашение
Профсоюз ZeniMax Workers United-CWA, представляющий сотрудников студии ZeniMax, занимающихся обеспечением качества, достиг соглашения с Microsoft. Это первое профсоюзное соглашение Microsoft в США.
Основные положения соглашения
- Повышение заработной платы и установление минимальных окладов для QA-сотрудников
- Четкая политика кредитования QA-сотрудников, обеспечивающая их стабильность и уверенность в будущем
- Защита сотрудников от негативного влияния использования искусственного интеллекта (ИИ)
История вопроса
Сотрудники ZeniMax проголосовали за создание профсоюза в 2023 году. Microsoft признала ZeniMax Workers United-CWA сразу после объявления результатов голосования.
Нейтралитет Microsoft
В 2024 году Microsoft официально объявила о своем нейтральном отношении к организации профсоюзов в ZeniMax, что способствовало конструктивному диалогу.
Реакция Microsoft
Вице-президент и заместитель генерального юрисконсульта Microsoft, Эми Паннони, заявила: «Это соглашение отражает нашу неизменную приверженность сотрудничеству с сотрудниками и развитию трудовых отношений».
Влияние соглашения
Соглашение включает в себя ряд важных положений, касающихся заработной платы, кредитования и защиты сотрудников.
- Зарплата QA-сотрудников будет повышена, что улучшит их благосостояние
- Будет введена четкая политика кредитования QA-сотрудников, обеспечивающая их финансовую стабильность
- Сотрудники будут защищены от негативного влияния использования ИИ, что повысит их уверенность в будущем
Источник: Читать оригинал
Комментариев нет
Отправить комментарий