Дефицит кадров в области ИИ и его влияние на IT-сферу. Спрос на специалистов по ИИ и машинному обучению.

Навигация в условиях нехватки специалистов по ИИ
В 2024 и начале 2025 года в IT-сфере наблюдались массовые увольнения, которые, как ожидается, продолжатся, поскольку компании стремятся повысить эффективность с помощью искусственного интеллекта.
Спрос на специалистов по ИИ и машинному обучению
Более трех четвертей работодателей испытывают трудности с поиском подходящих технических специалистов, причем наиболее востребованными являются роли в области ИИ и машинного обучения.
- Высокий спрос на специалистов по ИИ
- Нехватка кадров в области машинного обучения
- Растущая потребность в профессионалах по кибербезопасности
Почему уходит руководство по кибербезопасности
Недавний отчет CSO показал, что более половины руководителей департаментов, подчиняющихся CISO, рассматривают возможность ухода с работы из-за высокого уровня стресса, личной ответственности и удаленности от лиц, принимающих решения.
Факторы, влияющие на уход CISO
Ключевые причины: высокий стресс, личная ответственность, организационная дистанция.
Почему стоит удерживать CISO
Хороший CISO обладает ценными знаниями и навыками, которые трудно заменить, особенно в условиях растущей сложности киберугроз, включая атаки с использованием ИИ.
Источник: Читать оригинал
Комментариев нет
Отправить комментарий