Дефицит AI-специалистов: угроза для бизнеса и способы её преодоления

Дефицит специалистов по искусственному интеллекту растёт. Как это влияет на бизнес и что делать, чтобы преодолеть нехватку кадров.

Растущий дефицит AI-специалистов

Несмотря на массовые увольнения в технологической сфере, дефицит специалистов по искусственному интеллекту продолжает расти. Консалтинговая компания McKinsey & Co. прогнозирует, что спрос на специалистов по AI будет в 2-4 раза превышать предложение как минимум до 2027 года.

Причины дефицита

Одной из основных причин дефицита является быстрое развитие AI-технологий и растущий спрос на их внедрение в различных отраслях. Согласно данным ManpowerGroup, 74% работодателей испытывают трудности при поиске квалифицированных специалистов.

Оплата труда специалистов по AI продолжает расти, увеличиваясь на 11% ежегодно с 2019 года.
Работники с навыками AI, такими как инженерия промптов, получают премию в размере 56% к заработной плате.

Влияние на бизнес

Недостаток специалистов по AI является серьезным препятствием для внедрения AI-технологий в бизнесе. Согласно Bain & Co, 44% руководителей компаний считают ограниченность внутренних экспертов одним из основных факторов, тормозящих внедрение AI.

Решение проблемы

Для решения дефицита AI-специалистов компании должны инвестировать в обучение и переподготовку своих сотрудников. Согласно PwC, компании, которые инвестируют в обучение сотрудников AI-навыкам, демонстрируют более высокий уровень производительности.

Ключевыми AI-навыками, которые находятся в дефиците, являются инженерия промптов, программирование и обработка предвзятости. Немаловажными являются и мягкие навыки, такие как адаптивность, критическое мышление и эмоциональный интеллект.

Будущее AI на рынке труда

Bain & Co прогнозирует, что спрос на специалистов по AI в США может достичь 1,3 миллиона человек в течение следующих двух лет, в то время как количество квалифицированных специалистов не превышает 645 тысяч.

Для преодоления этого разрыва необходимо переобучить до 700 тысяч специалистов в США. Компании должны разработать стратегии по привлечению и удержанию AI-специалистов, а также инвестировать в их обучение и развитие.

Источник: Читать оригинал